進行審計后，您可能會發現涉及相似主題或最佳實踐的各種資產，無錫品牌設計公司這些資產可以捆綁在一起以形成高效的工具包或包。在Demand Gen Report 的 2015 年內容偏好調查中，超過一半的受訪者強烈建議營銷人員將相關內容打包在一起。另有 44% 的人有些同意。
其中的一些因素可以用增加新員工所需的時間來解釋。但更大部分的解釋可能是由于雇用了那些一開始就不太可能達到要求的人，無法充分發揮你在其他方面有能力的銷售人員的潛力，以及沒有學習您可以從頂級銷售人員的成功習慣中獲得所有收益。大多數銷售組織都有少數杰出的頂級銷售人員。無錫品牌設計公司已經研究出如何可靠地、反復地超越他們的銷售目標，一個季度又一個季度，通常大大超過他們的同行。然而，很少有銷售組織真正了解是什么讓這些表現最好的人成功，或者他們的成功習慣如何在整個銷售組織中復制。
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